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Coaching

Nuestro modelo de coaching es único en su alcance, la forma en que reporta resultados y el respeto por la individualidad de cada receptor.   ¿Qué es el modelo Q®? El Modelo Q® de Coaching es un marco de referencia que ha estado en uso los últimos diez años por los  coaches de Quídam Global, […]

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Liderazgo Directo

El concepto de liderazgo diario denominado Direct Leadership™ consiste en explorar los roles y estilos que se requieren para efectivamente dirigir personas. Esta metodología, diseñada en Dinamarca por Karin Zastrow, se ha probado al rededor del mundo, resultando sumamente útil para  describir el trabajo del líder contemporáneo y ofrecer un plan de acción individualizado. Es […]

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El Elemento Humano

Nuestro Taller Insignia. La metodología que lo empezó todo. ¡Autoestima al Servicio de la Productividad! Basado en la científicamente sólida teoría FIRO® de Will Schutz, creada hace más de 50 años, EL ELEMENTO HUMANO® es una poderosa filosofía de trabajo para desarrollar personas, equipos y organizaciones. Tan actual como siempre, debido a su profundo conocimiento […]

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Otroestima

Pocas veces un libro de tan sencilla lectura y franco estilo despierta reflexiones tan profundas y acciones tan sencillamente relevantes para la vida. Este es un libro para quienes buscan mejorar la forma en que consideran a otras personas.  A través de cuatro prácticas cotidianas, es posible tomar las riendas de la forma en que […]

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Teoría de Aspiraciones

Aspira a Más. Los seres humanos aspiramos a TRASCENDER, a SABER entender lo que nos rodea y a SER FELICES. Cuando las tres aspiraciones principales están en balance, vivimos bien, nos sentimos plenos y somos altamente productivos, expresando nuestro propósito de vida en todo lo que hacemos, incluyendo el trabajo. Cuando nos desconectamos de ellas, […]

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Certificación de Coaches

Nuestra capacitación para certificación cuenta con  cuatro niveles. Después de cada curso de inicio de nivel, cada participante deberá completar tres meses de practicum y mantenerse en contacto con su mentor asignado via email y conversaciones en linea, para registrar los trabajos completados y preguntar lo necesario para su progreso. Esto asegura una experiencia de […]

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