Páginas relacionadas con: Lo Nuevo

Certificación de Facilitadores en Español

  INSCRÍBETE AQUÍ.  Formación especializada en El Elemento Humano®, de Will Schutz Este curso certifica a los participantes para conducir talleres y usar las soluciones organizacionales que forman parte de El Elemento Humano®, así como los Elementos de Conciencia de Schutz en entrenamientos, consultoría y coaching. Como parte del programa, tendrás oportunidad de profundizar en […]

Lee más AQUI »

Certificación de Coaching

El Modelo Q® de Coaching es un marco de referencia que ha estado en uso los últimos cinco años por los  coaches de Quídam Global, y en los últimos dos años se ha extendido a los Estados Unidos, Australia y Europa. Se trata de un sistema abierto para la construcción de transformaciones duraderas que incluyen […]

Lee más AQUI »

Taller en Línea: ¡Felicidades por la Gerencia! ¿Y Ahora Qué?

Taller en línea de 6 semanas en el que aprenderás a asumir el liderazgo de una manera más consciente, enfocada y efectiva. Aprenderás además a: Establecer una comunicación con tu jefe para alinear espectativas Posicionarte en un equipo del que antes eras parte o bien, al que acabas de llegar Potenciar tu efectividad, recabando información […]

Lee más AQUI »

Nuevo sitio de Rubén Peralta

Estamos muy contentos de comunicarles que el nuevo sitio de Rubén Peralta Armas, Socio Fundador de Quídam Global, ya está disponible. En él, podrás encontrar los proyectos de Rubén en Quídam Global y Quídam Music, así como información sobre su Big Brazz Band, entre otras cosas. Visita su sitio en: www.rubenperalta.com

Lee más AQUI »

Otroestima

Pocas veces un libro de tan sencilla lectura y franco estilo despierta reflexiones tan profundas y acciones tan sencillamente relevantes para la vida. Este es un libro para quienes buscan mejorar la forma en que consideran a otras personas.  A través de cuatro prácticas cotidianas, es posible tomar las riendas de la forma en que […]

Lee más AQUI »

Cultura Sana

Por más de 20 años hemos colaborado en la construcción y desarrollo de cultura organizacional SANA. ¿Cómo la reconocemos? Una cultura sana: Realmente Funciona.  Es sostenible y altamente productiva. Se mantiene con facilidad la rentabilidad y otros objetivos financieros. Las metas se logran o exceden día a día. Hay una selección natural de mejores prácticas. […]

Lee más AQUI »
Página 1 de 11
picture

Subscríbete al RSS

Búsqueda

Recomendamos